 | 관리자 직장인 90% “번아웃 증후군 경험”…체계적이지 못한 업무가 원인 1위직장인 10명 중 9명꼴로 일에 몰두하다가 무기력감에 빠져 업무를 정상적으로 수행하는 데 어려움을 겪는 ‘번아웃(Burn out)’을 경험한 적 있는 것으로 나타났다. 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)은 직장인 1032명에게 ‘번..more |
 | 관리자 `입사원서에 사진부착 요구 금지” 법안 환노위 통과
입사원서에 사진 부착과 신체조건 기재를 금지하는 ‘채용절차의
공정화에 관한 법률 개정안＇이 지난 11월 28일 국회 횐경노동위원회를 통과했다.
경영계는 “사진
부착을 전면 금지하면 신원확인이 어려워져 공정한 채..more |
 | 총관리자 장애인 의무고용률 미달하면 1명당 월 81만2,000원에서 135만2,230원 부담장애인을 의무적으로 고용해야하는 사업주가 이를 이행하지 않을 경우 의무고용률에 미달하는 1명당 2017년 기준 최소 월 81만2,000원에서 최대 135만2,230원을 부담금으로 내야한다. 고용노동부는 관계부처 협의 및 고용정책심의회..more |
 | 관리자 법원, 첫 판결...사각지대 놓인 파견노동자 차별, 원청업체에도 책임있다법원이 파견노동자의 부당한 차별에 대해 파견업체 뿐만 아니라 원청업체에도 책임을 인정한 첫 판결이 나왔다.
이번 판결로 인해 이제껏 파견업체에 책임을 넘겨오던 원청업체도 파견업체와 함께 파견노동자가 겪은 부..more |
 | 관리자 고용노동부, 유연근무제 안내서 발간고용노동부는 일하는 시간과 장소가 유연한 근무제도에 대한 이해를 돕고, 제도 도입을 희망하는 기업의 고민을 덜어주기 위해 「유연한 근무, 우리 기업은 어떻게 운영 할까요」안내서를 발간하였다. 이번 유연근무 안내서는 ..more |
 | 관리자 일터 성희롱 예방 교육, `부실하고 형식적`, 민주노총 여성위, 직장 내 성희롱 예방교육 실태 조사 결과 발표민주노총 여성위원회가 민주노총 사업장 내 성희롱 예방교육 실태를 조사한 결과 민간기업과 공공기관 모두 성희롱 예방교육이 매우 부실하고 형식적으로 이루어지고 있는 것으로 나타났다. 5일 오후 국회에서 열린 토론회..more |
 | 관리자 고용노동부 2016년 상반기 파견사업현황, 파견근로자 사용업체 및 임금은 증가, 파견근로자는 감소파견근로자 사용업체 및 임금은 증가한 반면 파견근로자는 감소한 것으로 나타났다. 고용노동부가 발표한 2016년 상반기 근로자 파견사업 현황에 따르면 사용업체는 전년 하반기 대비 1089개소 늘어난 1만 5510개소 였으며, 전체 ..more |
 | 관리자 고용노동부, 2017년 산재보험료율 1.70% 동결12.7(수) 고용노동부는 ’17년도 사업주가 부담하는 산재보험의 평균 보험료율을 금년도와 같이 1.70%로 유지하는 “2017년도 사업종류별 산재보험료율(안)”을 행정예고하였다.이번에 행정예고된 “2017년도 사업종류별 산재보험..more |
.jpg)