 | 관리자 주당근로 68→52시간 단축법, 국회 본회의 통과주당 법정 근로시간을 현행 68시간에서 52시간으로 단축하는 내용의 근로기준법 개정안이 국회에서 통과됐다. 국회는 28일 오후 본회의를 열어 이런 내용을 담은 근로기준법 개정안을 의결했다.재석 194명 가운데 찬성표가 151표 ..more |
 | 관리자 <월급 190만원 근로자> 1인당 13만원 일자리 안정자금 편의점 등 최저임금 준수 집중 점검고용노동부는 올해 최저임금 인상이 안정적으로 정착할 수 있도록 지원하고 중소기업과 영세 자영업자 부담을 최소화하는 데 집중하겠다고 밝혔다. 고용부는 18일 업무보고에서 최저임금 인상으로 경영 어려움에 처할 가능..more |
 | 관리자 대법원 판결만 바라보는 근로시간 단축법 ‘근로시간 단축’의 핵심인 주 최대 근로시간을 현행 68시간에서 52시간으로 줄이는 근로기준법 개정안은 휴일ㆍ연장근로 수당의 중복적용에 대한 이견으로 다음달 임시국회에서도 통과가 불투명하다. 정부와 국회가 대법원..more |
 | 관리자 `육아휴직 급여 2배, 9월부터 실시`오는 9월부터 육아휴직 급여를 현재보다 두 배로 받는다. 가구당 월 최대 150만원을 받을 수 있다. 추가경정예산안(추경) 처리에 따른 후속 조치다. 국회는 22일 본회의를 열고 육아휴직 첫 3개월간 휴직 급여를 2배로 인상하는 방..more |
 | 관리자 환노위, 대선 이후 노동시간단축 다시 논의하기로국회 환경노동위원회 고용노동소위(법안심사소위)가 휴일근로를 연장근로에 포함해 주당 노동시간을 52시간으로 제한하는 근로기준법 개정안에 대한 최종 합의에 실패했다. 3월 국회에서는 더 이상 논의가 어려워 대선 이후로 ..more |
 | 관리자 환노위 고용노동소위 주52시간 의견접근 의미와 과제는환경노동위원회 고용노동소위원회(법안심사소위)에서 주당 노동시간을 연장근로 포함 52시간으로 제한하는 데 의견 접근이 이뤄지면서 노동시간단축에 대한 최종 합의가 나올지 관심이 모아지고 있다. 하지만 고용노동소위는 ..more |
 | 관리자 대법원 `6개월 미만 근로자에게도 해고예고 수당 지급`근로자의 근무기간이 6개월이 되지 않더라도 해고 30일 전에 알리지 않았다면 해고예고 수당을 줘야 한다는 대법원 판결이 나왔다.대법원 3부(주심 박보영 대법관)는 영어강사 김모씨가 학원장 송모씨를 상대로 낸 해고예고수당..more |
 | 관리자 <정여울 노무사> KBS 제1 라디오 출연소식입니다.안녕하세요. 노무법인 지산입니다. 노무법인 지산의 정여울 책임노무사가 지난 2016.12.24 KBS 제1라디오`생방송 토요일 아침입니다`에 출연한 소식입니다. 정여울 노무사는 주로 HR컨설팅과 기업자문을 담당하고 있으며 방..more |
 | 관리자 롯데 “배우자 출산하면 남성도 육아휴직 의무화” 롯데그룹이 국내 대기업 최초로 내년 1월 1일부터 롯데손해보험 등 전 계열사에 남성 육아휴직을 의무화한다. 여성인재들과 마찬가지로 남성인재들 역시 법적으로 육아휴직이 보장돼 있음에도 불구하고, 회사 눈치를 보느라 관..more |
 | 관리자 직장인 90% “번아웃 증후군 경험”…체계적이지 못한 업무가 원인 1위직장인 10명 중 9명꼴로 일에 몰두하다가 무기력감에 빠져 업무를 정상적으로 수행하는 데 어려움을 겪는 ‘번아웃(Burn out)’을 경험한 적 있는 것으로 나타났다. 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)은 직장인 1032명에게 ‘번..more |
.jpg)
