상담전화

02-565-0507

업무시간: 평일 09:30~17:30

FAX  : 02-565-0517
Email : caramjs@naver.com

뉴스레터

22대 국회로 넘어간 중대재해처벌법 논쟁

50명 미만 기업에 중대재해 처벌 등에 관한 법률(중대재해처벌법)이 시행된 지 한 달여가 지난 가운데 여당과 재계는 시행유예 주장을 멈추지 않고 있다. 하지만 21대 국회에서 법 개정안이 재논의될 가능성은 희박하다.

 

국민의힘은 22일 총선공약으로 중대재해처벌법의 적용유예를 내놓았다.

 

유의동 국민의힘 정책위의장은 22일 오전 국회 본청에서 열린 중소기업 새로 희망 공약 발표 자리에서 중소기업 현장의 어려움을 덜고 사장님과 근로자 모두 행복할 수 있는 환경을 조성하며 지속가능한 경쟁력을 확보하기 위한 공약이라고 밝혔다.

 

유 정책위의장은 저희가 의회 주도권을 되찾아 실천할 수 있도록 하겠다는 약속으로 이해해달라중대재해처벌법 실행 과정에서 부작용이 예견되고 고통받는 분들의 호소가 있기 때문에 법을 통해 근본적으로 치유하겠다는 게 저희 입장이라고 강조했다. 4월 총선에서 다수당이 된 뒤 법개정을 추진하겠다는 뜻으로, 여당 스스로 21대 국회 내 법개정 무산을 자인한 셈이다.

 

이동근 한국경총 부회장은 이날 오전 서울 중구 프레스센터에서 열린 중대재해 예방 정책간담회에서 중대재해처벌법 적용유예 없이는 부작용 해소에 한계가 있는 만큼 소규모 사업장 지원 확대와 법률개정을 지속 추진해 주길 바란다고 밝혔다.

 

이날 간담회에는 롯데케미칼·현대건설·한화오션·만도 등 업종별 주요기업 17개사의 안전담당 임원이 참여했다.

 

이동근 부회장은 경영계와 정부의 50명 미만 사업장 중대재해처벌법 적용유예 호소에도 지난달 27일부터 법이 전면적용됐다열악한 경영 여건 속에서 준비가 부족한 많은 중소기업들은 향후 감당하기 어려운 상황에 처해질 것이라고 주장했다.

 

간담회에 참석한 류경희 고용노동부 산업안전보건본부장은 “ESG 안전경영과 연계해 자사의 안전관리뿐만 아니라, 주변 영세·중소 사업장의 안전 역량 향상을 위한 상생협력에도 적극적인 관심과 노력을 당부드린다고 밝혔다.

 

경총은 중소기업 산재예방 활동을 돕기 위해 중대재해 지원센터를 설치해 운영할 계획이다. 지원센터는 대·중소 협력을 확산하는 역할도 맡는다.

 

강예슬·임세웅 기자

강예슬 기자 yeah@labortoday.co.kr

저작권자 © 매일노동뉴스 무단전재 및 재배포 금지

0

추천하기

0

반대하기

첨부파일 다운로드

등록자관리자

등록일2024-02-27

조회수362

  • 페이스북 공유
  • 트위터 공유
  • 밴드 공유
  • Google+ 공유
  • 인쇄하기
 
스팸방지코드 :
  •  (사)한국갈등해결센터 문진숙이사, 2023년 경기도갈등관리심의위원 위촉
  • 관리자

    (사)한국갈등해결센터 문진숙이사, 2023년 경기도갈등관리심의위원 위촉

    (사)한국갈등해결센터(공동대표 표대중, 이희진, 김상규) 문진숙이사가 2023년 경기도갈등관리심의위원으로 2년간(2023년 2월 23일~2025년 2월 22일) 위촉 되었다.문진숙이사는 공인노무사로 ..more

  • IPA, 민간위탁관리위원회 문진숙 노무사 위촉
  • 관리자

    IPA, 민간위탁관리위원회 문진숙 노무사 위촉

    민간위탁관리위원회는 민간위탁 사무의 공정하고 합리적인 운영을 위한「인천항만공사 민간위탁관리위원회」에 문진숙 대표노무사를 위촉하였습니다. 이날 IPA는 민간위탁관리위원회 외부위원에게 위촉장을 수여하고, 위원..more

  • ‘노란우산 경영지원단’ 우수 자문위원에 문진숙 대표노무사 선정
  • 관리자

    ‘노란우산 경영지원단’ 우수 자문위원에 문진숙 대표노무사 선정

     중소기업증앙회 ‘노란우산 경영지원단’은 올해 소기업·소상공인 경영애로 해소에 큰 기여를 한 우수 자문위원에 노무법인 지산 문진숙 노무사 등 12명을 선정했다. 중소기업중앙회는 지난 17일 ‘노란우..more

  • 대법원 판결만 바라보는 근로시간 단축법
  • 관리자

    대법원 판결만 바라보는 근로시간 단축법

    ‘근로시간 단축’의 핵심인 주 최대 근로시간을 현행 68시간에서 52시간으로 줄이는 근로기준법 개정안은 휴일ㆍ연장근로 수당의 중복적용에 대한 이견으로 다음달 임시국회에서도 통과가 불투명하다. 정부와 국회가 대법원..more

  • `육아휴직 급여 2배, 9월부터 실시`
  • 관리자

    `육아휴직 급여 2배, 9월부터 실시`

    오는 9월부터 육아휴직 급여를 현재보다 두 배로 받는다. 가구당 월 최대 150만원을 받을 수 있다. 추가경정예산안(추경) 처리에 따른 후속 조치다. 국회는 22일 본회의를 열고 육아휴직 첫 3개월간 휴직 급여를 2배로 인상하는 방..more

  • 환노위, 대선 이후 노동시간단축 다시 논의하기로
  • 관리자

    환노위, 대선 이후 노동시간단축 다시 논의하기로

    국회 환경노동위원회 고용노동소위(법안심사소위)가 휴일근로를 연장근로에 포함해 주당 노동시간을 52시간으로 제한하는 근로기준법 개정안에 대한 최종 합의에 실패했다. 3월 국회에서는 더 이상 논의가 어려워 대선 이후로 ..more

  • 환노위 고용노동소위 주52시간 의견접근 의미와 과제는
  • 관리자

    환노위 고용노동소위 주52시간 의견접근 의미와 과제는

    환경노동위원회 고용노동소위원회(법안심사소위)에서 주당 노동시간을 연장근로 포함 52시간으로 제한하는 데 의견 접근이 이뤄지면서 노동시간단축에 대한 최종 합의가 나올지 관심이 모아지고 있다. 하지만 고용노동소위는 ..more

  • 대법원 `6개월 미만 근로자에게도 해고예고 수당 지급`
  • 관리자

    대법원 `6개월 미만 근로자에게도 해고예고 수당 지급`

    근로자의 근무기간이 6개월이 되지 않더라도 해고 30일 전에 알리지 않았다면 해고예고 수당을 줘야 한다는 대법원 판결이 나왔다.대법원 3부(주심 박보영 대법관)는 영어강사 김모씨가 학원장 송모씨를 상대로 낸 해고예고수당..more

  • <정여울 노무사> KBS 제1 라디오 출연소식입니다.
  • 관리자

    <정여울 노무사> KBS 제1 라디오 출연소식입니다.

    안녕하세요. 노무법인 지산입니다. 노무법인 지산의 정여울 책임노무사가 지난 2016.12.24 KBS 제1라디오`생방송 토요일 아침입니다`에 출연한 소식입니다. 정여울 노무사는 주로 HR컨설팅과 기업자문을 담당하고 있으며 방..more

  • 롯데 “배우자 출산하면 남성도 육아휴직 의무화”
  • 관리자

    롯데 “배우자 출산하면 남성도 육아휴직 의무화”

    롯데그룹이 국내 대기업 최초로 내년 1월 1일부터 롯데손해보험 등 전 계열사에 남성 육아휴직을 의무화한다. 여성인재들과 마찬가지로 남성인재들 역시 법적으로 육아휴직이 보장돼 있음에도 불구하고, 회사 눈치를 보느라 관..more

    첫 페이지로 이동 이전 페이지로 이동   1    2    3   다음 페이지로 이동 마지막 페이지로 이동