 | 관리자 (사)한국갈등해결센터 문진숙이사, 2023년 경기도갈등관리심의위원 위촉(사)한국갈등해결센터(공동대표 표대중, 이희진, 김상규) 문진숙이사가 2023년 경기도갈등관리심의위원으로 2년간(2023년 2월 23일~2025년 2월 22일) 위촉 되었다.문진숙이사는 공인노무사로 ..more |
 | 관리자 IPA, 민간위탁관리위원회 문진숙 노무사 위촉민간위탁관리위원회는 민간위탁 사무의 공정하고 합리적인 운영을 위한「인천항만공사 민간위탁관리위원회」에 문진숙 대표노무사를 위촉하였습니다. 이날 IPA는 민간위탁관리위원회 외부위원에게 위촉장을 수여하고, 위원..more |
 | 관리자 ‘노란우산 경영지원단’ 우수 자문위원에 문진숙 대표노무사 선정 중소기업증앙회 ‘노란우산 경영지원단’은 올해 소기업·소상공인 경영애로 해소에 큰 기여를 한 우수 자문위원에 노무법인 지산 문진숙 노무사 등 12명을 선정했다. 중소기업중앙회는 지난 17일 ‘노란우..more |
 | 관리자 대법원 판결만 바라보는 근로시간 단축법 ‘근로시간 단축’의 핵심인 주 최대 근로시간을 현행 68시간에서 52시간으로 줄이는 근로기준법 개정안은 휴일ㆍ연장근로 수당의 중복적용에 대한 이견으로 다음달 임시국회에서도 통과가 불투명하다. 정부와 국회가 대법원..more |
 | 관리자 `육아휴직 급여 2배, 9월부터 실시`오는 9월부터 육아휴직 급여를 현재보다 두 배로 받는다. 가구당 월 최대 150만원을 받을 수 있다. 추가경정예산안(추경) 처리에 따른 후속 조치다. 국회는 22일 본회의를 열고 육아휴직 첫 3개월간 휴직 급여를 2배로 인상하는 방..more |
 | 관리자 환노위, 대선 이후 노동시간단축 다시 논의하기로국회 환경노동위원회 고용노동소위(법안심사소위)가 휴일근로를 연장근로에 포함해 주당 노동시간을 52시간으로 제한하는 근로기준법 개정안에 대한 최종 합의에 실패했다. 3월 국회에서는 더 이상 논의가 어려워 대선 이후로 ..more |
 | 관리자 환노위 고용노동소위 주52시간 의견접근 의미와 과제는환경노동위원회 고용노동소위원회(법안심사소위)에서 주당 노동시간을 연장근로 포함 52시간으로 제한하는 데 의견 접근이 이뤄지면서 노동시간단축에 대한 최종 합의가 나올지 관심이 모아지고 있다. 하지만 고용노동소위는 ..more |
 | 관리자 대법원 `6개월 미만 근로자에게도 해고예고 수당 지급`근로자의 근무기간이 6개월이 되지 않더라도 해고 30일 전에 알리지 않았다면 해고예고 수당을 줘야 한다는 대법원 판결이 나왔다.대법원 3부(주심 박보영 대법관)는 영어강사 김모씨가 학원장 송모씨를 상대로 낸 해고예고수당..more |
 | 관리자 <정여울 노무사> KBS 제1 라디오 출연소식입니다.안녕하세요. 노무법인 지산입니다. 노무법인 지산의 정여울 책임노무사가 지난 2016.12.24 KBS 제1라디오`생방송 토요일 아침입니다`에 출연한 소식입니다. 정여울 노무사는 주로 HR컨설팅과 기업자문을 담당하고 있으며 방..more |
 | 관리자 롯데 “배우자 출산하면 남성도 육아휴직 의무화” 롯데그룹이 국내 대기업 최초로 내년 1월 1일부터 롯데손해보험 등 전 계열사에 남성 육아휴직을 의무화한다. 여성인재들과 마찬가지로 남성인재들 역시 법적으로 육아휴직이 보장돼 있음에도 불구하고, 회사 눈치를 보느라 관..more |
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